株式会社メガキャリア

【コメント】
【仕事内容】
施術(保険治療、矯正手技、マッサージ、エコー画像診察、ギプス固定、問診、施術録記載など)
患者様から直接笑顔や感謝を頂ける大変やりがいのある仕事です。
施術スタッフの方の年齢層は、下が25歳から上は、50代、
受付スタッフの方の年齢層は、下が18歳から上は、40代です。
施術人数 5～15人/1日
患者様やスタッフ間では笑いの絶えないアットホームな治療院です。
勤務態度や仕事の成果により半年毎の評価基準制度により給与ベースが上がります。

【スキルアップ制度・福利厚生充実】
東西医学双方の視点を併せ持った治療院で技術習得
鍼灸院・整骨院・マッサージ院の全ての業務に、それぞれの専門性を活かし対応して行きます。
今まで学校で学んできた知識や技術を活かし、実際の現場で多くの経験を積むことができます。
東洋医学と西洋医学を併せ持った、患者様に最適な医療を提供します。

【教育】
当院では、患者様やスタッフの笑顔のために、楽しみながら勤務時間内に1月平均15時間もの勉強会を行い、マインド、ノウハウ、スキルを磨き、人間として、治療家として夢を叶える環境を提供します。
研修会費助成制度や書籍・DVDも社費で購入でき成長を後押しします。

【技術】
当院では、鍼灸治療、矯正治療、マッサージ治療それぞれ最高の手技を導入しています。
知識や技術だけでなく、経営や、コミュニケーション、人生に対する勉強などを取り入れ、幅広い視野と魅力ある人物への成長のバックアップを致します。
整骨院でもただマッサージするだけの治療院ではなく、本道である急性外傷(骨折・脱臼)に力を入れています。
柔整師の有用な診断のためエコー画像検査は必須ですが、エコー画像診断装置を持っていない整骨院が多い中で、当院は、高性能なエコー画像診断装置を所持しています。
エコー所見から医師との連携や、質の高い固定技術を取り入れ患者様の満足度を高めます。

【価値観】
本気で精一杯良い仕事をし、患者様の笑顔を頂いたら、食事会をしたり温泉に行ったり遊んだりしてリフレッシュします。
年1回の研修旅行では、グアムなどの海外へ行く事も。。。
日々を楽しみ成長しながら、治療を行い、物心ともに豊かになる人生を共に手に入れましょう

【どんな治療メニューがあるの?】
治療メニューが多いので施術者としてのスキルが高められます。
・鍼灸局所
・鍼灸基本治療
・美容鍼灸(フェイスコース、トータルビューティーコース)
・小児はり
・耳鍼
・箱灸、吸角療法
・マタニティ治療
・経絡マッサージ
・頸部リンパ誘導マッサージ
・ソフト骨盤・姿勢・O脚矯正
・JOYトレ
・エコー検査
・往診サービス
・ソラーチ
・ハイボルテージ療法
・マイクロカレント療法
・エステ施術、FAITH化粧品 ほか

【勤務地】
京都府 京田辺市 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩3分位
学研都市線 京田辺駅から徒歩2分位
京都府京田辺市田辺中央1丁目5番地4

【給与】
月給245000円～335000円

【休日/休暇】
週休2日、シフト制(休診日:日・月・祝)

夏季・冬季休暇

【待遇/福利厚生】
◎社会保険・雇用保険・労災保険
◎交通費(上限月5000円)
◎評価制度により6か月毎に給与見直し(歩合あり)
◎社内研修制度
◎治療に対する勉強会(勤務時間内に1月平均15時間)
◎引越代一部負担
◎研修会費助成制度
◎書籍・DVDを社費で購入可
◎資格取得支援制度
◎社員旅行
◎企業型確定拠出年金あり

【勤務時間/月平均所定労働時間】
9:00～20:00 (休憩時間 12:00～15:00)

変形労働時間制(月45時間)

当院は、単調な治療は致しておりません。
西洋医学的視点と東洋医学的視点から、個々人に合ったオーダーメイドの治療を提供いたします。
痛みや辛さを早期改善することは最も得意分野とするところです。
単に痛みや辛さを取り除くだけでなく、早期回復、根本治療、養生治療を心掛けています。
当院の治療コンセプトは「健美増進」(もっと健やかにもっと美しく)です。
健康、予防、美容により患者様に貢献いたします。
院内はアットホームな雰囲気も兼ね備え、多くの難治性の病気を改善させてきたことから、お陰様で多くの支持をいただいております。

【人としても治療家としても魅力的になるために 】
鍼灸治療、矯正治療、マッサージ治療の技術はそれぞれ最高の手技を導入しています。
鍼灸は、疼痛や婦人科、耳鼻科や難病などの患者様がたくさんご来院され、整骨はただマッサージするだけの治療院ではなく、本道である急性外傷(骨折・脱臼)に力を入れています。
当院は『西洋医学的視点』と『東洋医学的視点』から、それぞれの患者様に合ったオーダーメイドの治療を提供し、根本治療をいたします。

【入社から施術に入るまでの期間は?】
入社してから座学やOff-JT、On-JTの教育システムを通じて、遅くとも3か月後には臨床の現場に立てるように導きます。
もちろん、これまでの経験があるに越したことはないのですが、職場が違えば在り方、考え方も違い、当然ながら遣り方も違います。
大切なのは、まずは想い(目的)を共有することなので、その部分もしっかりと学んでいきます。
想いが共有できて治療技術も身についたらどんどん患者様の施術に入っていっていただきます。

【院長を目指している方必見!「開業支援制度」あり!】
◆将来院長になりたいけれど、自己資金で開業するのはリスクが高いなぁ
◆院長としては開業したいけれど、経営ノウハウがないから上手くいくのかが心配だなぁ
◆今の治療院にいても先が見えないから、仕組みがあって院長になれるところで働きたいなぁ
このようなことはありませんか?
当院では、そのような方に対して「開業支援制度」を設けて、前向きに院長を目指している方々をサポートしています。
一度院長になったことがある方も、当院で再チャレンジしてみませんか?
あなたの想いを尊重します。