正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】比企郡嵐山町[わおん障がい者グループホーム埼玉らんざん1号館(男性棟)]のサービス管理責任者/月給28万円〜[求人ID:426213]

月収 28万円 〜 32万円
[最寄り駅]東武鉄道東上線 武蔵嵐山 [アクセス]東武東上線 武蔵嵐山駅 徒歩10分
埼玉県比企郡嵐山町
09:00-18:00 20:00-09:00

仕事内容

グループホームでのお仕事です


入居相談および見学対応
支援計画の作成
生活相談
課題設定と目標達成マネジメント
就労先開拓(就労先紹介)

サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
09:00-18:00
20:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均40時間
時間外月平均40時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 280,000円〜
給与上限:月給 320,000円

基本給 217,300円〜257,300円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり
賞与なし

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 28万円 〜 32万円
勤務地
埼玉県比企郡嵐山町
勤務時間
09:00-18:00 20:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項
埼玉県比企郡嵐山町のグループホーム・サービス管理責任者・正社員のお仕事 !給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
ペット共生型グループホームでのサービス管理責任者を募集いたします
給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
※相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者及び以下の要件を満たしている方
・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上
・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上
・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上
・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上 など


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限24500円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
ペット共生型のため動物アレルギー不可
嵐山町川島1757-2にも施設あり。両方での勤務を行うことがあります。


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限24500円

ペット共生型のため動物アレルギー不可
嵐山町川島1757-2にも施設あり。両方での勤務を行うことがあります。
定年65歳
再雇用70歳まで


★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東武鉄道東上線 武蔵嵐山 [アクセス]東武東上線 武蔵嵐山駅 徒歩10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前

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